近日，一篇关于多省推出按”工龄退休”政策的文章在网络上传播引起关注。针对此事，山东省人社厅、河北省人社厅和四川省人社厅纷纷发表声明，指出该文章及相关截图为虚假信息。山东省人社厅于29日发布辟谣信息称，一篇名为《山东省将实行”工龄退休”制度》的文章和相关截图在微信群、微信朋友圈、自媒体等平台传播。经核实，该文章和相关截图内容并非事实，完全是虚假信息。山东省一直严格执行国家统一规定的退休政策，不存在按”工龄退休”的情况，请大家勿信谣、勿传谣。山东省人社厅还强调将保留追究相关造谣者责任的权利。河北省人社厅于28日也发布了类似的辟谣声明，称一篇名为《人社部：2024年1月1日起河北省将推行按”工龄退休”的政策》的文章及相关内容也是虚假信息。河北省一直严格执行国家统一规定的退休政策，不存在按”工龄退休”的情况，请大家勿信谣、勿传谣。河北省人社厅强调将保留追究相关造谣者责任的权利。而四川省人社厅于27日也发布了辟谣声明称，一篇名为《人社厅：四川省将推行按”工龄退休”，将在2024年1月1日全面实施》的文章和相关截图在网络上传播。经核实，该文章和相关截图的内容都是虚假信息。四川省人社厅强调将保留追究相关造谣者责任的权利。在我国建立养老保险制度之前，职工养老主要采用单位退休制度，根据职工的连续工龄计算退休费，并由单位发放。工龄越长，退休费发放比例越高，最高可达到原工资的90%。我国职工基本养老保险制度自上世纪80年代开始改革，1991年，国务院决定建立个人缴费制度的企业职工基本养老保险制度改革。1995年，国务院进一步改革了企业职工养老保险制度，明确规定在实行个人缴费制度之前，职工符合国家规定的连续工龄应视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，是体现参保人员养老保险权益、计算基本养老金的重要参数。总体而言，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。
