【手机中国新闻】11月20日，据多位数码博主爆料，荣耀给旗下员工进行了普遍薪资调整。这一举措是因为其折叠屏手机产品的销售量超出公司预期，提前完成年度销售目标所做的举措。荣耀自今年7月以来，陆续推出了包括Magic V2、荣耀V Purse和Magic Vs2等三款折叠屏手机，市场反响热烈，累计销量已接近100万台。
荣耀在今年10月就实现了全年的营收和利润目标，这让其大股东深圳国资委对公司的运营表示非常满意，并且荣耀的上市计划也在积极推进中。荣耀连续发布的三款折叠屏手机均各具特点。Magic V2一经发布就成为了全球闭合状态下最薄的折叠屏旗舰，厚度仅有9.9mm，相较于其他同类型产品备受青睐；而V Purse则将科技与时尚完美结合，以更为轻薄的外折设计刷新了行业记录，成为了全球最轻薄的折叠屏手机之一；Magic Vs2则在轻薄度上又进一步，仅重229g，并且售价6999元，进一步降低了大尺寸折叠屏手机的消费门槛，促使折叠屏手机由小众市场转向更广泛的消费群体。
据国际数据公司（IDC）的数据，2023年第三季度中国折叠屏手机市场保持了快速的增长势头，总出货量达到了196万台，与去年同期相比增长了90.4%。其中，荣耀Magic V2以其卓越的产品性能在所有折叠屏单品中大幅领先。另外根据IDC、Counterpoint、Canalys等市场调研机构的报告，荣耀在2023年第三季度跃升为中国智能手机市场的领军企业，这与其在折叠屏产品上的持续投入分不开。
荣耀的折叠屏手机产品以其独特的设计和用户体验赢得了消费者的关注和喜爱，其发布的多款折叠屏产品不仅丰富了市场的选择，更推动了整个行业向着技术和审美的更高水平发展。荣耀员工薪资普涨的消息也从侧面反映出公司经济运营状况的良好，有利于激励员工士气，进一步推动公司一举成为智能手机市场的领头羊，助力品牌的全球扩张战略。随着折叠屏手机成为新的增长点，预计荣耀将会在未来继续加大投入，带来更多创新和突破。
